川渝企业赴黔招工遇冷
1200个岗位仅招到50余人
2月20日，从贵阳市人才市场了解到，2012年春季招聘会上来贵州组团招工的川渝企业仅招到50余人。
据了解，此次春季招聘会上，川渝两地共计划在贵州招聘1200余人，工作岗位以一线生产、管理岗位为主。“和贵州的同类本土企业相比，他们的月工资待遇要高出1000元左右。”贵阳市人力资源市场常务副主任刘润生告诉，由于工业园区较为成熟，川、渝来黔招工的企业都为员工提供了较为优越的后勤保障设施，部分成熟的工业园区甚至为员工设置了电影院、洗衣房、运动场。“这样优越的后勤待遇是我们贵州目前还不能够提供的。”刘润生说。
“招1200人结果只招找到50余人，情况确实很不理想。”刘润生向分析了川渝企业贵州遇冷的原因。“首先，部分原先在沿海打工的农民工因和原公司有协议，所以只能回沿海去继续工作。另一方面，由于川渝企业的工作压力相对较大，所以很多农民工还是不愿意选择。”刘润生表示，很多工人不愿离开家乡也是此次川渝企业遇冷的一个原因。
据了解，此次川渝企业招到的50余名工人将于2月24日启程前往川渝。