现如今，很多人会发现进入公司和企业，经常会有一些员工和职员被公司开掉，对于这种情况已经司空见惯了。其实被公司辞退，这里面的原因多种多样，有的是自己能力有限不能胜任现有的岗位；有的则是被同事排挤；甚至有的是被领导直接视为眼中钉边缘化了，慢慢地把你取代，最终逼得你自己忍无可忍，自己递交辞职报告走人。
在职场中，会干活那是一方面，最重要的是要学会和自己的同事处理好关系，尤其是自己的领导，领导是决定你职场生涯的关键性人物！这一点很重要，你在公司的升职加薪都是和他紧密相连的。不懂得韬光养晦，低调做人，趾高气扬，这种性格是很遭人厌恶的，这是职场大忌。再者就是自己的秘密透露太多，让同事知道了你的底牌，这样的话只会让自己陷入绝地。下面就讲讲职场上不能说的几大秘密。
第一、不要议论同事和领导的是是非非，学会管好自己的嘴巴
在公司里做好自己的本职工作才是最重要的！即使和自己同事之间有着性格上和观点上的不同，不要去当面反驳，当面反驳只会让双方都没个台阶下，要知道得让人处且饶人。
可以共同商议拿出最好的方案出来，解决问题才是最根本性的问题。没有意义的争论真的没必要，学会管好自己的嘴巴，不要是非议论，别人的生活和工作和你没半毛钱关系，职场有的时候讲究的是明哲保身。
第二、抱怨和牢骚的话不要去说，更不能当众冒犯自己的领导
众所周知，能坐在一个位子上的人，都是有自己过人的一面。无论是论及他的背景和他的人脉资源，都比你一个下属都要宽广得多。可能你会认为你的领导能力不如你，但是他的手段和驭人能力远在你之上。
身为下属，抱怨太多，总是负能量爆棚，是个人都不喜欢这个性格。再者就是不顾场合人多，公然和自己的领导直接话语相互搏击，这不是显示自己多么有个性，这是作死的节奏，最终的结局就是乖乖自己走人。
第三，自己的工资收入情况严格保密，在要好的同事都不要透露
在公司里，工资收入那是一个非常敏感的话题，因为但凡涉及到利益的问题，大家都是毫不退让的，尤其是公司里老一辈的员工，对一个新的员工收入那是极其